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Similarágrafo 2°. Para efectos de este artículo se consideran Trabajadores dependientes que hayan cotizado el mes completo al Doctrina Caudillo de Seguridad Social en la PILA con un ingreso cojín de cotización de al menos un salario exiguo permitido mensual actual (SMLMV), estén afiliados en el RUAF y realicen aportes en todos los subsistemas correspondientes.

Artículo 46. Día flexible para trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares del cuidado. Las partes podrán resolver horarios o jornadas flexibles de trabajo o modalidades de trabajo apoyadas por las tecnologíGanador de la información y las comunicaciones sin desmedro del cumplimiento de sus funciones, enfocadas en concertar la vida descendiente del trabajador o trabajadora que tenga responsabilidades de cuidado sobre personas mayores, hijos e hijas menores de antigüedad, personas con discapacidad, con enfermedades catastróficas, crónicas graves y/o terminales, dentro del segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad o primero y segundo civil, o que la persona dependa exclusivamente del cuidador por no tener más familiares, previa certificación de su calidad de cuidador.

Idénticoágrafo. La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada o quien haga sus veces dentro de los 30 días siguientes a la entrada en vigencia de la presente índole deberá expedir el acto administrativo correspondiente que actualice la tarifa mínima regulada de los servicios de vigilancia y seguridad privada, garantizando el cubrimiento de las modificaciones laborales reforma laboral colombia 2025 que esta ley genere, conforme al artículo 92 del Decreto Condición 356 de 1994 y sus decretos reglamentarios.

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Categorias Leyes y documentos Herramientas para cumplir con las normativas laborales sin perder rendimiento

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Similarágrafo 11. Aquellas personas que reciban individuo o más incentivos o aportes estatales, sin el cumplimiento de laboral formato carta compromiso ejemplo los requisitos establecidos para tal fin y no lo informen a la autoridad competente; o las reciban de forma fraudulenta, incurrirán en las responsabilidades disciplinarias, fiscales y penales a las que hubiere zona.

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